Sobraga récompensé pour sa gestion des ressources humaines

 Sobraga récompensé pour sa gestion des ressources humaines

Pour plus de 20 ans de gestion du groupe Castel au Gabon, le directeur général de Sobraga, Fabrice Bonatti et son directeur des Ressources Humaines, Guy Germain Essono Ekoua, ont été récompensés, le 9 avril 2021, par les Dubaï Business Awards (DBA). 

Organisés par la Chambre de Commerce Africaine de Paris, le cabinet canadien BRIA Holding, et bien d’autres partenaires, les Dubaï Business Awards (DBA) viennent primer la gestion des entreprises dans le monde.

Le DG Fabrice Bonatti et son directeur des Ressources Humaines, Guy Germain Essono Ekoua cumulent plus de vingt ans d’une collaboration jugée fructueuse pour la gestion de Sobraga, Sovingab et Soboleco et reçoivent cette distinction dans un contexte de crise sanitaire internationale, dans lequel la Sobraga dit avoir mis depuis un an l’accent sur la protection de ses employés et sur le soutien technique aux autorités en charge de la riposte nationale contre la pandémie du Covid19.

A dubaï, le jury des DBA a félicité « la maestria » avec laquelle ces dirigeants managent depuis quelques années le Groupe Castel, « avec les règles modernes de gestion des entreprises qui érigent les Ressources Humaines en premier patrimoine de celles-ci et favorisent à la fois l’épanouissement du travailleur et l’optimisation de son rendement ».

Pour le jury, cette gestion s’est matérialisée « par un climat social apaisé, l’absence de grève pendant une vingtaine d’années et un regain de vitalité constaté au niveau du volume d’activités ».

Pour Guy Essone, le Directeur des Ressources Humaines de Sobraga, ce prix cette récompense avant tout une œuvre collective et met en lumière une des valeurs fondatrices de l’entreprise qui est « l’esprit d’Equipe ».

Il ajoute : « Notre force c’est notre unité et notre complémentarité. Parce que chacun sait qu’il est un maillon de cette grande chaîne qui nous permet de relever tous nos défis depuis 50 ans. Nous sommes plus d’un millier, mais nous ne faisons qu’un pour satisfaire nos clients en donnant le meilleur de nous-mêmes. Parce que nous savons qu’ensemble, nous pouvons surmonter toutes les épreuves », conclut le directeur des ressources humaines.

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